Capítulo 510 Capítulo 510, Dividendos

   El 29 de diciembre, el clima se estaba volviendo más frío y había ráfagas de frío en el aire, pero en ese momento, Anyanfang estaba lleno de calor.

   El Taller de Anyan de hoy es muy animado, y todo el taller está lleno de un ambiente festivo y alegre.

  Porque todos no solo recibieron los beneficios de las vacaciones del Día de Año Nuevo, sino también un generoso sobre rojo de bonificación de fin de año.

  Sin embargo, los empleados que se unieron a la empresa en octubre no recibieron bonos de fin de año, sino que todos recibieron un sobre rojo de bonificación, que puede describirse como una sorpresa.

   Este grupo de personas lo entiende muy bien. Después de todo, sus horas de trabajo son relativamente cortas, ni siquiera un cuarto. Ahora todavía pueden obtener bonos y sobres rojos, lo que ya los ha sorprendido.

  No importa cuántos sobres rojos recibieron, todos estaban muy satisfechos y felices, y todos elogiaron al jefe por ser generoso y considerado.

   Después de todo, es realmente raro que un jefe trate tan bien a sus empleados con tan buen trato.

  En este momento, Zhang Qingqing, Yan Tingting, Li Hongxia, Li Peng, Yan Mingsong y Lin Cheng están sentados en la oficina de An Yan.

"Los primeros cuatro son considerados los veteranos de Anyanfang, y los cuatro ocupan posiciones muy importantes. Se puede decir que son los oficiales más capaces de Anyan.

Como tío de An Yan, Yan Mingsong también es uno de sus únicos parientes cercanos. An Yan inevitablemente tendrá que preocuparse por el futuro de la familia Yan. Ahora que se ha construido la fábrica, planea dejar que Li Peng asuma toda la responsabilidad en el futuro.

Después de todo, con su especialidad, es más adecuado para él administrar un modelo de negocio como una fábrica, y también puede permitirle tener más espacio para jugar. Sin embargo, la gestión de un modelo de plantación agrícola como la Base Futian obviamente limita su juego y su pericia. Tampoco lo es en la agricultura.

   Por el contrario, Yan Mingsong, un nativo del campo, se ha ocupado de la tierra durante décadas, y el modelo de gestión de la base es relativamente más simple, lo que es más adecuado para que él desarrolle sus puntos fuertes.

"En segundo lugar, An Yan planea concentrarse en entrenar a Liang Shi y dejar que ayude a su tío a administrar la base. Con los dos, más la tía Tian Juan, no debería ser un problema".

   Además, la base tiene un equipo de investigación científica dirigido por el profesor Lin Cheng internamente y una fábrica administrada por Li Peng externamente. Si hay algún problema, Yan Mingsong definitivamente puede encontrar ayuda extranjera.

  En cuanto al último profesor Lin Cheng, él es el líder del equipo de investigación científica que Yu Xiushi recomendó encarecidamente y en el que investigó.

En el futuro, si el equipo de investigación científica puede lograr buenos resultados en el desarrollo sostenible, la clave depende de la guía de la persona a cargo. Por lo tanto, An Yan espera que la otra parte pueda permanecer en el equipo de investigación científica con tranquilidad y estabilidad.

  La razón por la que se reunieron en la oficina hoy también fue porque An Yan planeaba pagarles dividendos, y también le pidió a un abogado que redactara el contrato de distribución de dividendos, y se colocó sobre la mesa frente a varias personas en este momento.

  Dado que Lin Cheng es un miembro central que valora mucho, debe mostrar algo de sinceridad para que la otra parte vea su actitud, de lo contrario, no tendría sentido simplemente verbalizarla.

"Ella planeó dar dividendos a Zhang Qingqing y otros antes, pero estaba demasiado ocupada más tarde, por lo que no se encargó de eso. Ahora que Lin Cheng se une, definitivamente le dará dividendos tarde o temprano".

  Dado que este es el caso, ¿por qué no hacerlo juntos hoy?

   "Este es un contrato de dividendos para usted, échele un vistazo y fírmelo si no tiene nada de malo".

   "." Los seis llegaron un poco tarde para reaccionar, e incluso si lo hicieran, todavía no podían creerlo.

  Zhang Qingqing ha estado con An Yan durante mucho tiempo, y su temperamento es relativamente claro y directo. No será tímida ni se avergonzará si tiene dudas o puntos poco claros.

   "Jefe, ¿a qué te refieres?"

   Literalmente, lo entendió, e incluso escuchó los latidos de su corazón sin parar, pero aún quería saber de An Yan para confirmarlo ella misma, de lo contrario, definitivamente pensaría que sus oídos estaban alucinando.

  El resto de la gente también miró a An Yan con nerviosismo y entusiasmo.

  An Yan sonrió levemente, "Es justo lo que piensas, este es el contrato de dividendos que te di, todos ustedes son mi personal administrativo central más valioso, y el futuro de An Yanfang es inseparable de ustedes.

  Sin embargo, los dividendos que se le distribuyen no son muchos, solo 2/10,000 de la ganancia anual. Este es el beneficio de dividendo que disfruta en el primer año, pero a medida que trabaje más, cambiaré el dividendo para compartirlo en el futuro. "

   "." Todos quedaron gratamente sorprendidos. Nunca esperaron que el jefe les diera bonos por un límite de tiempo de trabajo tan corto. Esto es absolutamente imposible en esas grandes empresas.

  Especialmente las últimas palabras del jefe, estaban llenas de emoción y espíritu de lucha.

   ¡Dos de diez mil dividendos!

   Tal vez solo mirando estos datos, sentirás que es muy pequeño, pero las dos diezmilésimas dependen de cuántos dos diezmilésimas sean.

  ¿Pueden ser lo mismo dos diezmilésimas de mil yuanes que dos diezmilésimas de diez millones de yuanes?

   Pero no subestimes el dividendo de 1/10 000. Como los subordinados más cercanos de An Yan, saben lo bueno que es el negocio de An Yan Fang.

   A juzgar por el ingreso total actual de Anyanfang, incluso si es solo 2/10,000, es un ingreso extremadamente considerable.

  Tomando como ejemplo el volumen de ventas de Anyanfang en los últimos dos meses, solo los ingresos diarios alcanzan los 20 millones.

   Trate de estimar, si el ingreso diario es de 20 millones, habrá 600 millones en un mes y al menos 7,2 mil millones en un año.

Incluso si se deduce la mitad del costo, si el beneficio restante se divide en 2/10 000, será al menos de 600 000 a 700 000 en un año. Si los beneficios son mejores, un dividendo de un millón en un año es completamente suficiente. no es un problema.

   Esto sigue siendo un ingreso extra de su salario. Con este dividendo, incluso si no necesitan un salario en el futuro, pueden vivir una vida próspera solo confiando en el dividendo.

  En general, An Yan está dispuesto a dar a todos un dividendo de 2/10000, que es realmente muy generoso.

An Yan tenía una vista panorámica de las expresiones de todos, se detuvo un poco y le dijo a Zhang Qingqing y a las tres mujeres: "En el taller, la hermana Qingqing está en el puesto de gestión, Tingting está en el puesto técnico y la tía Hong está en la logística. categoría.

Ustedes tres también son los primeros en trabajar en el taller, y ahora son los que tienen más claro todos los aspectos del negocio. En el futuro, tendrán que preocuparse por el taller, así que compartiré la parte del taller con los tres de ustedes "

   "¡Gracias, jefe!" Los tres respondieron al unísono y aceptaron solemnemente el acuerdo del contrato.

"En este momento, no hay relación entre familiares y amigos, solo la relación entre superiores y subordinados. Incluso Li Hongxia y Yan Tingting llamaron formalmente al jefe.

   Este título representa su respeto y respeto por An Yan.

  (final de este capítulo)

    
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